En la actualidad, ya no es necesario ser egresado de un centro superior de estudios para empezar a laborar en una empresa, ahora existe la posibilidad de trabajar mientras se estudia mediante un convenio de prácticas preprofesionales.
¿Qué es un convenio de prácticas preprofesionales?
Es un acuerdo por escrito firmado entre el estudiante, el centro superior de estudios y la empresa donde se realizarán las prácticas preprofesionales.
¿Cuál es la finalidad del convenio?
Es una modalidad formativa, que tiene como finalidad que los estudiantes de universidades, institutos y escuelas superiores, que cursan los últimos ciclos, puedan ser contratados por una empresa para poner en práctica sus conocimientos y habilidades.
¿Cuánto duran las prácticas preprofesionales?
Las prácticas preprofesionales tienen un periodo de tres meses, como mínimo, o hasta que el estudiante culmine sus estudios.
¿Cuáles son los derechos de los practicantes?
Todo estudiantes que realiza prácticas preprofesionales en una empresa tiene derecho a:
- Una subvención económica mensual no podrá ser inferior a una Remuneración Mínima Vital (S/1025) cuando el practicante cumpla con la jornada máxima o un pago proporcional cuando la jornada es menor.
- Una subvención adicional, equivalente a media subvención mensual por cada 6 de duración continúa.
- Una jornada semanal máxima de 6 horas diarias o 30 horas semanales.
- Vacaciones de 15 días debidamente subvencionado cuando la duración de la modalidad formativa sea superior a 12 meses y un descanso semanal y feriados no laborables debidamente subvencionados.
- Un seguro que cubra riesgos de enfermedad y accidentes a través de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a 14 subvenciones mensuales en caso de enfermedad y 30 por accidente.
- Certificado de prácticas, donde figure las practicas realizadas por el estudiante.
¿Cuáles son los deberes de los practicantes?
Los estudiantes que realizan prácticas preprofesionales, así como tienen derechos también tienen obligaciones que cumplir como: respetar las normas establecidas por la empresa y cumplir con las disposiciones formativas.
¿Cuáles son los beneficios de las prácticas preprofesionales?
Los practicantes preprofesionales tienen varios beneficios, entre otros:
- Adquirir experiencia laboral, es quizá el más importante beneficio, porque suma al momento de buscar un empleo.
- Si has tenido un buen desempeño, es una oportunidad para poder postular a un puesto de trabajo fijo en la empresa al concluir los estudios.
- Permite ampliar los conocimientos de la especialidad adquiridos en las aulas.
